Casi sesenta Concejos Municipales han declarado las funciones de sus trabajadores como exclusivas y excluyentes con lo que estas personas quedarían fuera de los alcances de la Ley de Empleo Público. Esta legislación entró en vigencia desde el viernes pasado.
Según los especialistas, esta declaratoria “libera” a los Gobiernos Locales de estar regidos bajo la sombrilla del Ministerio de Planificación, que es uno de los principales aspectos que incluye la nueva ley y que ha sido foco de controversia con el Régimen Municipal y otras instituciones.
El presidente Rodrigo Chaves manifestó su desaprobación a este tipo de declaraciones, aunque también ha admitido que la Ley de Empleo Público tiene problemas e incluso la tildó de “mamotreto”, por lo que convocó a un diálogo nacional sobre cómo mejorarla, el cual tiene fecha de inicio el próximo el 20 de marzo y finalizaría el 13 de abril.
Municipalidades que han declarado las labores de sus funcionarios como exclusivas y excluyentes:
Al momento, se encuentra excluidos de la rectoría del Mideplan, los empleados de las siguientes 58 municipalidades:
Alvarado
Atenas
Bagaces
Barva
Belén
Buenos Aires
Cañas
Cartago
Corredores
Desamparados
Dota
El Guarco
Escazú
Esparza
Goicoechea
Golfito
Grecia
Guácimo
Heredia
Hojancha
Jiménez
La Cruz
Limón
Los Chiles
Montes de Oca
Montes de Oro
Mora
Moravia
Nandayure
Naranjo
Nicoya
Oreamuno
Orotina
Osa
Palmares
Paraíso
Parrita
Poás
Puntarenas
Puriscal
Quepos
Río Cuarto
San Carlos
San José
San Mateo
San Pablo
San Rafael
San Ramón
Santa Ana
Santa Bárbara
Santa Cruz
Santo Domingo
Sarchí
Siquirres
Talamanca
Upala
Vázquez de Coronado
Zarcero
