A pocos días de entrar en vigencia la Ley de Empleo Público veintiocho Concejos Municipales acordaron declarar sus puestos de trabajo como exclusivos.
Con esta declaración los regidores buscan que los alcances de la Ley de Empleo Público se afecten a su personal.
La Ley de Empleo Público busca regular los puestos de los funcionarios con el fin de eliminar la disparidad salarial existente en el Estado, sin embargo, las municipalidades la ven como una afrenta a su autonomía por lo que se han opuesto a ella desde el principio.
En la mayoría de los cantones las sesiones del Concejo Municipal se llevan a cabo entre los días lunes y martes, por lo que a esta lista podrían añadirse otros gobiernos locales esta semana, ya que la Ley entrará a regir a partir del 10 de marzo.
Lista de municipalidades que declararon a su persona como exclusivo y excluyente:
- 1. Municipalidad de Turrialba
- 2. Municipalidad de Orotina
- 3. Municipalidad de Paraíso
- 4. Municipalidad de Alajuela
- 5. Municipalidad de Guatuso
- 6. Municipalidad de Cóbano
- 7. Municipalidad de Esparza
- 8. Municipalidad de Garabito
- 9. Municipalidad de Montes de Oro
- 10. Municipalidad de Hojancha
- 11. Municipalidad de Talamanca
- 12. Municipalidad de Cartago
- 13. Municipalidad de Poás
- 14. Municipalidad de Puriscal
- 15. Municipalidad del Guarco
- 16. Municipalidad de Osa
- 17. Municipalidad de Barva
- 18. Municipalidad de San José
- 19. Municipalidad de Goicoechea
- 20. Municipalidad de Tibás
- 21. Municipalidad de San Rafael
- 22. Municipalidad de Nandayure
- 23. Municipalidad de Grecia
- 24. Municipalidad de San Pablo
- 25. Municipalidad de Bagaces
- 26. Municipalidad de Oreamuno
- 27. Municipalidad de Santo Domingo
- 28. Municipalidad de Parrita
A estos gobiernos locales se les une también el Concejo Municipal Distrito de Cervantes.
