Con el fin de eludir los alcances de la Ley de Empleo Público varios Concejos Municipales han declarado a su personal como “exclusivo y excluyente”.
La razón por la cual esta medida se convierte en una especie de “portillo” para no aplicar esta polémica legislación nos la explicó Karen Arguedas, del Unidad Jurídica de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP).
“La Ley de Empleo Público se reconoce que en ciertas instituciones hay puestos que no deberían estar sujetos a la misma, respetando su autonomía y las características de las funciones. La ley no explica cual es el mecanismo para identificar a este personal, sino que lo deja a consideración de cada institución. Así que hemos encontrado esta forma para que, por ejemplo, las municipaliades logren sortear la aplicación de esta legislación”, dijo Arguedas.
La Ley de Empleo Público se aplicará a partir del 10 de marzo. En esta semana los concejos de San José y Heredia declararon su personal como “exclusivo y excluyente”.
